Step Challenge PT KBI Dorong Produktivitas dan Pengurangan Emisi Karbon

22 May 2026

Jakarta, Mei 2026 – PT Kliring Berjangka Indonesia (“PT KBI”) terus memperkuat komitmennya dalam membangun sumber daya manusia yang unggul melalui pelaksanaan Step Challenge Program (Step Challenge) yang merupakan bagian dari Employee Wellbeing Program perusahaan. Program ini menjadi salah satu bentuk dukungan PT KBI terhadap implementasi Gerakan Masyarakat Hidup Sehat (GERMAS), sekaligus mendorong budaya hidup sehat, efisiensi energi di tengah gejolak geopolitik, serta pengurangan emisi di lingkungan kerja.

Sebagai bagian dari pilar kesehatan fisik serta sosial dan pengembangan karier dalam Employee Wellbeing Program, Step Challenge dirancang untuk meningkatkan aktivitas fisik pegawai, membangun budaya hidup sehat di lingkungan kerja, serta memperkuat kolaborasi antarpegawai melalui kompetisi yang sehat dan menyenangkan. Program ini telah dilaksanakan sebanyak 2 (dua) batch, yaitu pada Oktober hingga Desember 2025 dan saat ini kembali berjalan melalui Step Challenge Batch 2 pada periode Mei hingga Juli 2026.

Melalui program tersebut, seluruh insan PT KBI berhasil mencatatkan total 62,9 juta langkah atau setara dengan 45.983 kilometer dari pelaksanaan Step Challenge Batch 1 serta Batch 2 yang saat ini masih berlangsung. Selain mendorong pola hidup aktif dan meningkatkan engagement antarpegawai, program ini juga memberikan dampak positif terhadap produktivitas kerja. Berdasarkan hasil evaluasi internal, program ini turut mendukung peningkatan produktivitas pegawai serta pencapaian KPI perusahaan. Di sisi lain, aktivitas peserta juga berkontribusi terhadap pengurangan emisi karbon dengan total reduksi emisi mencapai 8.829 Kg CO₂, sehingga aktivitas mobilisasi pegawai dinilai lebih ramah lingkungan dibandingkan pola mobilisasi pada umumnya.

Program ini juga menjadi ruang kolaborasi yang memperkuat kebersamaan antarpegawai melalui pendekatan yang inklusif dan partisipatif. Melalui kategori berbasis tim dan lintas generasi, step challenge berhasil mendorong interaksi yang lebih aktif antarunit kerja sekaligus membangun budaya kerja yang sehat dan positif di lingkungan perusahaan.

“Step Challenge bukan sekadar program olahraga bersama, tetapi juga bagian dari upaya perusahaan dalam mendukung budaya hidup sehat yang sejalan dengan program pemerintah. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang sehat dan aktif dapat memberikan dampak positif terhadap produktivitas, kolaborasi, serta kualitas kerja pegawai.”ujar Bapak Adiyasa, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko PT KBI.

Ke depan, PT KBI akan terus menghadirkan berbagai Employee Wellbeing Program sebagai bagian dari upaya menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif, sekaligus mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia perusahaan.